S-Corp vs LLC: cuándo conviene cambiar tu negocio
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Un negocio pagó miles de más en impuestos sin saberlo
La pregunta de S-Corp vs LLC aparece cuando un negocio empieza a ganar bien y el dueño siente que entrega demasiado al IRS. Alguien que factura $90,000 al año con su LLC preguntó por qué su contador le habló de convertirse en S-Corp. La razón es un impuesto que muchos dueños de negocio no terminan de entender: el self-employment tax.
El problema: el impuesto de self-employment
Con una LLC normal, toda tu ganancia paga el self-employment tax de 15.3% (12.4% para el Seguro Social y 2.9% para Medicare), además del impuesto sobre la renta. Sobre $90,000 de ganancia, ese 15.3% son más de $13,000 antes de tocar el income tax. Ahí es donde la S-Corp entra en la conversación.
Cómo funciona una S-Corp en números reales
Una S-Corp no es un tipo de empresa distinto: es una forma de tributar que tu LLC puede elegir ante el IRS. El cambio está en cómo te pagas, porque divides el dinero en dos partes:
- Un salario razonable, que sí paga el 15.3%. Para 2026, la parte de Seguro Social de ese impuesto aplica hasta $184,500 de salario.
- El resto, que sale como distribución y no paga el self-employment tax.
Si te pagas $50,000 de salario y tomas $40,000 como distribución, evitas el 15.3% sobre esos $40,000 — un ahorro cercano a $6,000 al año. Eso equivale a varios meses de renta de un local pequeño.
El consejo: cuándo conviene y cuándo no
La S-Corp no es gratis. Te obliga a correr nómina formal, presentar una declaración aparte y pagar a un contador — costos que suelen sumar entre $1,500 y $3,000 al año. La regla práctica: la S-Corp empieza a tener sentido cuando tu ganancia neta pasa de $40,000 a $50,000 al año de forma sostenible. Por debajo de eso, el ahorro no cubre el costo ni la complejidad. Antes de cambiar, pídele a un contador que te muestre los números con tu caso real, y no aceptes un "sí, conviene" sin ver el cálculo.
El siguiente paso
Este artículo cubre el marco general de S-Corp vs LLC. En el Capítulo 06 · Operaciones, impuestos y empleados encontrarás cómo decidir tu salario razonable, correr nómina y llevar tus impuestos en orden, con listas de verificación. Si quieres el sistema completo, el paquete Estrategia de Negocio incluye todos los capítulos de negocios.
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